El apoyo brindado por El Puerto Cowork, un espacio colaborativo respaldado por SQM y ejecutado por Fundación Factor de Cambio, ha resultado en la obtención de más de 133 millones de pesos para emprendedores en diversas localidades como Tocopilla, Calama, Antofagasta, Pisagua, La Huayca, Matilla, Iquique y Alto Hospicio.
Durante el año 2023, se adjudicaron un total de 33 proyectos para emprendedores, con fondos que suman $133.173.275 provenientes de diversas fuentes públicas y privadas, como Sercotec, Corfo, Fosis, G100, Minera Escondida, Fundación Minera Escondida y SQM, así como de iniciativas internas como Desafíos de Sostenibilidad.
En el mismo período, se brindó atención a 371 personas, destacando la participación de 288 mujeres. Además, se generaron 23 nuevos empleos a través de los emprendedores apoyados, y se llevaron a cabo 34 talleres, tanto presenciales como en línea, con un total de 544 asistentes.
“Estas cifras demuestran la amplia cobertura que estamos alcanzando en las regiones de Antofagasta y Tarapacá, consolidándonos en la Provincia de Tocopilla en el apoyo al emprendimiento en líneas vinculadas a la economía circular, y ampliando y potenciando nuestra llegada en la Región de Tarapacá. Estamos muy felices de poder crecer junto con los emprendedores y ampliar sus horizontes con nuevas oportunidades y desafíos de hacer realidad sus sueños y proyectos de negocio”, comentó Héctor Anabalón, director de El Puerto Cowork y de Fundación Factor de Cambio. Asimismo, agregó que “dentro de los indicadores logrados es muy importante destacar la alta cantidad de mujeres atendidas en forma presencial, que equivale a un 78%. Esperamos seguir teniendo esta buena llegada con todas y todos”.
Por otra parte, Pablo Pisani, gerente de Asuntos Corporativos Nitratos Yodo de SQM, afirmó que “estamos muy contentos de poder seguir fortaleciendo el ecosistema de los emprendedores y emprendedoras de las regiones de Tarapacá y Antofagasta. Nuestro compromiso es poder potenciarlos a través de la entrega de herramientas con las cuales ellos y ellas puedan impulsar su desarrollo, y de esta forma generar valor social compartido, y contribuir a la economía de nuestro país”.
Testimonios
Entre los proyectos beneficiados, sobresale la destacada iniciativa Innova Recicla de Calama, la cual se hizo merecedora del tercer lugar en los Desafíos de Sostenibilidad de la Región de Antofagasta y participó en ADN Sostenible. Su directora ejecutiva, Reyna Calle, enfatizó el trabajo con los profesionales del Cowork: “Siempre nos hemos sentido acompañadas por un equipo que nos ha ayudado a crecer como empresa, entregándonos los conocimientos y las herramientas para posicionar a nuestra marca, con desafíos claros y oportunidades para seguir creciendo. Tenemos mucho que agradecerles, porque además benefician a una zona, y contribuyen al crecimiento económico del territorio”.
De la misma manera, Javiera Ceballos, creadora del Taller Puerto Colores en Tocopilla, actual participante de ADN Sostenible, mencionó que “el Puerto Cowork me ha ayudado a crecer y fortalecer mi negocio, a través de todas las herramientas que entrega, sus talleres, la información y sin duda, las asesorías”.
Otro proyecto beneficiado fue “Cultivando mis Aprendizajes, Mejoro mi Salud” en Tarapacá. Esta iniciativa está dirigida a los jóvenes del Colegio Deportivo Técnico Profesional Elena Duvauchelle en Iquique, y tiene como objetivo enseñarles técnicas de cultivo hidropónico.
El profesor Juan Luengo, creador de dicho proyecto, ganador del 2° lugar en los Desafíos de Sostenibilidad Región de Tarapacá y participante de ADN Sostenible, recalcó que “El trabajo del Cowork ha sido espectacular porque siempre me están considerando, a pesar de que no vengo del mundo del emprendimiento, visualizando actividades que son muy importantes hoy en día, sobre todo en el contexto ambiental que estamos viviendo. Su trabajo ha sido muy importante para que nosotros nos sintamos apoyados”.
Es importante señalar que, además de los años previos, se llevaron a cabo un total de 171 mentorías como parte del programa ADN Sostenible. De estas, 77 tuvieron lugar en la Región de Antofagasta y 94 en la Región de Tarapacá. Estas mentorías abarcaron aspectos de gestión comercial y metodología formativa, impartidas tanto por los ejecutivos de El Puerto Cowork como por profesionales especializados en innovación, industria y fomento productivo.
